편의점 알바 시급 7,500원? 야간수당·최저임금 미지급 시 대처법

 

 

 

 

 

 

편의점 알바 시급이 7,500원? 뭔가 이상하다고 느끼셨다면, 정확한 감입니다.
2025년 최저임금은 시급 10,030원으로 법적으로 명시되어 있으며,
야간수당, 주휴수당까지 포함하면 생각보다 더 많은 금액을 받을 권리가 있다는 사실, 알고 계셨나요?

 

많은 알바생들이 “그냥 다 그렇게 받더라”는 말에 속아
야간수당도, 주휴수당도 못 받고 일하고 있는 게 현실입니다.

이 글에서는 편의점 알바에서 자주 발생하는 최저임금 미지급, 야간·주휴수당 체불 문제를 확인하는 법,
그리고 실제로 임금체불 시 어떻게 대응하면 되는지까지 정리해드릴게요.

 

 

1️⃣ 2025년 최저시급은 얼마인가요?

 

 

2025년 기준 법정 최저시급은 10,030원입니다.
따라서 편의점이나 일반 알바에서 시급 7,500원을 제시받았다면 명백한 법 위반입니다.

항목	금액
2025년 최저시급	10,030원
일급 (8시간 기준)	80,240원
월급 (주 40시간 기준 + 주휴 포함)	2,096,270원

✅ TIP: 하루 4시간 이상, 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 자동 발생!

2️⃣ 야간수당이란? 지급 조건과 계산법

 

야간수당(연장·야간 가산수당)은
오후 10시~오전 6시 사이 근무 시, 시급의 1.5배를 추가 지급하는 제도입니다.

구분	계산	결과
기본 시급	10,030원	10,030원
야간수당 시급	10,030원 × 1.5배	15,045원
예시: 4시간 야간 근무	15,045원 × 4시간	60,180원

 

⚠️ “그냥 밤에 일했는데도 시급 7,500원만 받았어요.” → 야간수당 체불에 해당

 

3️⃣ 주휴수당이란? 내가 받을 수 있는 조건은?

주휴수당은 일주일을 성실히 근무한 근로자에게 ‘쉬는 날에도 주는 하루치 임금’입니다.

조건	내용
주 15시간 이상 근무	대상 요건 충족
무단 결근, 지각 없음	출근 성실 시 지급
유급휴일 지급	1일치 시급 발생

 

👉 예시: 주 5일 × 4시간 근무 → 주 20시간
→ 주휴수당 = 10,030원 × 4시간 = 40,120원

 

 

4️⃣ 이렇게 계산하세요! 내 알바 시급 제대로 받고 있는지 확인법

 

✅ 편의점 알바 실례 (야간 + 주휴 포함):

목	계산	금액
기본시급	10,030원 × 4시간 × 주 5일	200,600원
주휴수당	10,030원 × 4시간	40,120원
야간수당	15,045원 × 2시간 × 주 2일	60,180원
총 주급	합계	300,900원

 

→ 반면 시급 7,500원 × 5일 × 4시간 = 150,000원
→ 차액 약 150,900원 체불

 

🧾 2025 시급 계산기

시급 (원) 1일 근무 시간 (시간) 주간 근무일 수 (일) 야간 근무 시간 (총 시간)

 

 

5️⃣ 체불임금, 어떻게 대응하나요?

 

① 사업주와 먼저 대화해보기

• 근무내역, 문자, 카톡 등 기록 확보
• “법적으로 지급해야 하는 수당입니다” 정중하게 전달

② 노동청 상담 및 진정 접수

• 국번 없이 1350 (고용노동부 상담센터)
• 또는 www.moel.go.kr에서 온라인 민원접수

▼ 아래 링크를 통해 간편하게 [노동청 진정 민원]을 접수하실 수 있습니다.

📢노동청 진정 접수

 

③ 진정서 제출 후 진행

• 사업주에게 시정 지시 → 미지급 시 벌금 및 법적 조치

📌 체불액 300만 원 이하일 경우, ‘체당금 제도’로 일부 보전 가능

 

6️⃣ 알바생이 꼭 알아야 할 체크리스트

✅ 2025년 시급 10,030원 이상 받고 있나요?
✅ 야간(22시~06시) 근무 시 1.5배 받고 있나요?
✅ 주 15시간 이상 근무 후 주휴수당 챙기셨나요?
✅ 사업장이 시급에 주휴 포함이라며 지급을 회피하나요?
✅ 출퇴근기록, 카톡 내역, 통장 입금 내역을 보관하고 있나요?

 

7️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 시급 10,030원인데 주휴수당 포함이라고 하는데요?
❌ 안 됩니다. 주휴수당은 ‘추가 수당’이며, 시급에 포함시킬 수 없습니다.

 

Q. 계약서에 주휴수당 언급이 없어요. 못 받는 건가요?
❌ 아닙니다. 법에 따라 지급 대상이면 무조건 발생합니다.

 

Q. 야간수당은 언제부터 적용되나요?
✅ 오후 10시~오전 6시 사이에 일한 모든 시간에 대해 시급의 1.5배 지급됩니다.

 

8️⃣ 마무리 요약

2025년 기준 최저시급은 10,030원입니다.
야간수당, 주휴수당까지 포함하면 실제 받아야 할 임금은 더 많습니다.

시급 7,500원이라는 말에 그냥 넘어가지 마세요.
이 글을 통해 제대로 계산하고, 필요 시 당당하게 권리를 주장하시기 바랍니다.

 

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